一、公司简介

中国国新基金管理有限公司作为开云手机站官方网站入口-开云(中国)开展国有资本运营的重要抓手，积极发挥基金投资功能作用，始终牢牢把握“服务国家战略，支持科技创新和国企改革”的使命定位，聚焦前瞻性战略新兴产业，特别是关键核心技术领域“卡脖子”环节中的硬科技进行投资布局，逐步打造形成了包括中国国有资本风险投资基金、国新央企运营投资基金、国新国同基金、国改双百发展基金、国改科技基金、国新科创基金、综合改革试验基金群、国新高层次人才基金等在内的系列化布局、差异化定位、协同化发展、市场化运作的国新基金。近年来，公司行业影响力稳步提升，先后获得国际私募行业杂志（PEI）、清科、投中、中国证券报、中国母基金周刊等国内外行业权威机构多项年度奖项；2018年首批入选国务院国有企业改革“双百企业”，2023年成功入选国资委“创建世界一流专精特新示范企业”名单，也是入选企业中唯一一家专门从事私募股权投资业务的基金管理公司。

二、招聘岗位

（一）招聘投资部投资岗4人，工作地为北京，岗位职责如下：

1.深入开展相关行业、产业链及政策研究，挖掘区域、行业潜在投资机会。

2.对拟投项目进行可行性论证、尽职调查、财务分析及估值模型搭建，并撰写投资分析报告。

3.负责投资项目推进和交割，编写项目上会材料，进行交易方案设计、投资条款谈判、合同起草修订和项目交割等工作。

4.负责已投项目投后管理及退出工作，包括日常投后追踪及投后管理报告撰写、退出方案设计与执行等工作。

5.完成领导交办的其他工作。

（二）招聘运营与投后管理部运营与投后管理岗2人，工作地为北京，岗位职责如下：

1.持续完善国新基金投资管理和运营管理体系，负责制定与基金投资、运营管理相关的制度指引并组织实施。

2.组织基金经营分析、投后管理工作，负责制定投后与退出计划、投后管理报告、运营风险等级评价、定期复盘、投后检查、投后与退出考核评价等；参与项目审核、投前项目论证、投后事项审核等；组织开展协同赋能等工作。

3.负责开展股东事务管理工作。

4.完成领导交办的其他工作。

（三）招聘运营与投后管理部行研岗1人，工作地为北京，岗位职责如下：

1.紧密跟踪重点投资行业的市场数据、政策动态，及时洞察行业趋势、技术发展和格局演变，熟悉并掌握最新行业研究方法和工具，撰写研究报告，及时高效共享交流相关研究成果。

2.拓展重点投资行业高水平专家资源，维护与专家的良好合作关系，策划并组织投资策略研讨会、产业链调研等行研活动，高效协调并组织专家开展项目研判、投后赋能等工作。

3.根据投资业务需要，开展体系化项目挖掘与开发、投资图谱及产业链研究、尽职调查及投后管理、央企产业协同等工作。

4.完成领导交办的其他工作。

三、任职资格

（一）基本条件。

1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有较高的政治素养。

2.认同中国国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的企业核心价值理念，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派。

3.具有与担任职务相适应的专业知识和业务能力，具备法律法规、监管要求的资格条件。

4.具有良好的职业道德，不在纪律处分或组织处理影响期内，无个人失信或违法违纪记录;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格。

1.投资部投资岗任职资格

（1）硕士及以上学历，集成电路、机械及自动化、计算机、通信工程、生物医药、新能源、新材料等理工科专业背景或复合背景优先，中共党员优先。

（2）熟悉国家产业政策，对战略性新兴产业有较深入的见解。具有5年以上央企、大中型产业集团、金融机构、科研机构、咨询公司等投资、研究等工作经验。

（3）有扎实的经济、金融、财务基础，熟练掌握估值建模、行业分析相关技能，具有良好的沟通表达能力和项目管理能力，具有投资实操经验。

2.运营与投后管理部运营与投后管理岗任职资格

（1）硕士及以上学历，集成电路、机械及自动化、计算机、通信工程、生物医药、新能源、新材料等理工科专业背景或复合背景优先，中共党员优先。

（2）熟悉国家产业政策，对战略性新兴产业有一定见解。具有央企、大中型产业集团、金融机构、科研机构、咨询公司等相关经历。

（3）具有较强的数据分析、项目管理能力，具有较强文字写作和政策研究能力；具有较好的逻辑思维、沟通协调和统筹能力等，执行力和抗压能力较强。

3.运营与投后管理部行研岗资格条件

（1）硕士及以上学历，集成电路、机械及自动化、计算机、通信工程、生物医药、新能源、新材料等理工科专业背景或复合背景优先，中共党员优先。

（2）熟悉战略性新兴产业和未来产业行业研究或投资工作。具有3年以上央企、大中型产业集团、金融机构、科研机构、咨询公司等投资、研究等工作经验。

（3）具备优秀的文字功底、行业研究能力、沟通协调和抗压能力，执行力强，富有团队合作精神。

四、招聘实施

（一）招聘流程。

本次招聘将按照发布招聘公告、资格审查、考试测评、考察等工作程序开展。

（二）应聘方式。

应聘者需于2024年8月27日前提交《应聘报名表》（见附件）及个人简历，发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现工作单位”格式。

五、注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排保留最终解释权。

3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

六、联系方式

电话：010-83258895

邮箱：crhcfundzp@crhc.cn

附件：应聘报名表